公司内随手关灯，电脑不用关机，厕所该用小水的用小水，随手关闭水龙头，空调夏天设定二十六度制冷，冬天设定24度制热，下班关闭所有电源。
放假期间，精神放松下来，节后咋一上班，身心都会非常不适应，这就是所谓的节后综合征，一般表现为躺在床上翻来覆去睡不着，吃饭也没胃口，精神容易疲劳，脾气也变得容易急躁等等吧。
在制定员工薪资时，应考虑多个因素，如员工的技能、经验和绩效水平，还有市场行情和企业的财务状况等。
薪资应当充分反映员工的贡献和价值，同时也要符合行业标准和法律法规。
在与员工谈判时，应充分倾听员工的意见和期望，并给予适当的回应和讨论，以确保薪资制定公平合理。
最终，合理的员工薪资应当能够激励员工工作，同时也能够为企业节约成本。