1 谈判是一种双方达成协议的方式，需要有谈判的技巧和策略。
2 如果公司想要辞退你，可能是因为你的工作表现不佳或者公司的经济状况不好。
在谈判时，你需要了解公司的真正原因，然后提出解决方案。
3 在谈判时，你可以提出自己的优点和价值，以及自己在公司的成果和贡献。
同时，你也可以提出自己的困难和需要帮助的地方。
最后，你可以与公司达成一个双方都能接受的协议，例如延迟辞退或者提供更好的福利待遇。
首先，公司必须遵守国家和地方的法律法规，包括劳动法、社会保险法等，保障员工的合法权益。如果公司不交五险一金，员工就无法享受到应有的社会保障和福利待遇，这违反了法律法规。
其次，公司必须尊重员工的合法权益，保障员工的权益和福利。如果公司辞退员工不交五险一金，这会给员工带来很大的经济和生活上的困难，也会影响公司的声誉和信誉。
因此，如果公司想辞退员工不交五险一金，建议员工向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。同时，建议员工在工作中要保留好相关证据，如工资单、劳动合同等，以便在维权时使用。
公司感恩节活动中奖公司股票需要通过股票经纪人或者证券经纪人进行要回操作。
这是因为股票市场是一个相对复杂的市场环境，需要经过注册的专业人士的操作和审核，否则可能会存在交易纠纷或其他风险。