工伤伙食费证明需要提供以下材料：
首先，需要提供工伤认定证明，证明该员工因工受伤的事实。
其次，需要提供员工的考勤记录，证明该员工在工作期间有出勤记录。
最后，需要提供公司提供的伙食费标准和相关支出记录，证明该员工的伙食费支出符合公司的规定。这些材料可以通过公司的考勤记录、财务记录等方式获取。
是的，如果您因工作原因受伤需要在公司休息治疗，一般情况下需要开具《工伤证明》。
您可以携带相关医疗记录和诊断证明等有关文件到所在地劳动保障监察部门进行申请，由该部门确认是否为工伤并发放工伤证明。也可以向用人单位申请，由其将医疗证明/诊断报告发送给劳动部门审批，并收到结果后传达于您。
工伤证明是休假、补贴、赔偿等权益取得过程中必要的凭证之一，请妥善保管，比如存储到电脑或云端并复印备份放置好，以备日后索赔等事宜。
根据你的描述的问题后续应该做出赔偿。
1、立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。
2、用人单位必须是为员工购买了工伤保险的，劳动部门才会受理工伤认定，符合条件的，由工伤保险基金支付一次性费用。如果没有购买工伤保险，所有费用由用工单位承担。