可以一次性补缴，具体是1. 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
2. 如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1. 职工档案和养老保险手册；
2. 《补缴基本养老保险费申请表》；
3. 劳动合同、工资发放明细表等；
4. 其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
根据我找到的信息，下岗工人退休政策的具体执行方式因地区和政策的不同而有所差别。以下是一些常见的政策：
1. 让退休年龄提前
为了帮助下岗工人尽早获得退休金，有些地区政府提高了下岗工人的退休年龄标准。例如，工龄满15年的下岗职工可以在55岁退休，而普通职工必须等到60岁才能退休。
2. 提高退休金发放标准
为了保证下岗工人的基本生活，一些地方政府加大了对下岗职工退休金的补贴力度，并提高了发放标准。
3. 给予优惠政策
为了支持下岗工人重新就业和创业，有些地方给予了政策上的优惠，例如减免税费、补贴和贷款等。
4. 提供再就业培训
为了帮助下岗工人提升自己的技能水平，一些地方政府提供了再就业培训，帮助他们更好地适应市场。
6070后可以进行社保补缴。
根据中国的社会保障法律法规，个人在参加社会保险时，应按规定缴纳社会保险费。
如果个人在某段时间没有缴纳社保费，可以进行补缴。
对于6070后的人群来说，他们可能在过去的某些时间段没有缴纳社保费，但他们仍然有权利进行补缴。
社保补缴是为了保障个人的社会保障权益，确保个人在退休、医疗等方面能够享受到相应的福利待遇。
补缴社保费可以填补过去的缴费空白期，使个人的社保记录完整，从而确保个人能够享受到全面的社会保障待遇。