通常情况下,截肢通常属于六级工伤。由于手臂截肢导致六级伤残的劳动者,一般可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十六个月的员工本人工资。
治疗结束后,患有六级伤残的员工难以安排工作的,要由用人单位每月发放伤残津贴,六级伤残的津贴一般是员工工资的百分之六十。单位还要继续给劳动者交社保。
工伤截肢私聊协议是一种双方协商达成的协议,用于解决工伤截肢事件中的相关问题和赔偿事宜。以下是一个简单的工伤截肢私聊协议的撰写范例,但此范例仅供参考,具体情况应根据实际情况和法律法规进行调整,并建议在律师的指导下进行撰写:
工伤截肢私聊协议
甲方(用人单位):[甲方单位名称]
地址:[甲方单位地址]
法定代表人:[甲方法人姓名]
乙方(受伤员工):[乙方姓名]
身份证号码:[乙方身份证号码]
地址:[乙方住址]
鉴于乙方在甲方单位工作期间发生工伤事故,导致截肢,经双方友好协商,达成如下协议:
一、工伤认定与赔偿
甲方承认乙方所受伤害为工伤,并同意按照相关法律法规的规定进行工伤认定和赔偿。
甲方同意向乙方支付一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等法定赔偿项目,具体金额按照法定标准计算。
二、额外补偿
除法定赔偿外,甲方同意向乙方支付额外补偿金,用于弥补乙方因工伤截肢造成的生活、工作等方面的困难。具体补偿金额双方协商确定为[金额]元。
三、保密条款
双方同意,本协议内容及其履行过程中所知悉的对方商业秘密和个人隐私,均应予以严格保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方透露。
四、争议解决
如双方在执行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、协议生效与变更
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
本协议未尽事宜,可由双方协商补充,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
乙方(签字):
签订日期:XXXX年XX月XX日
注意事项:
工伤截肢私聊协议应明确双方的权利和义务,确保乙方获得应有的赔偿和补偿
20万。
.一次性伤残补助金 16 个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月=40816元;
2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付;
3. 经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为 50 个月×2551 元 =127550 元,一次性工伤医疗补助金为 10 个月×2551 元=25510 元。一次性伤残补助金 40816 元+一次性伤残就业补助金为 127550 元+一次性工伤医疗补助金 25510 元=193876 元。