企业职工退休时工龄是计算退休金的重要指标之一，计算工龄是由社保局来完成，当职工达到退休年龄办理退休时，要向社保局提交退休职工档案，社保局会依据退休职工的档案记载来计算工龄。所以说退休工龄是按档案里工龄认定表算。
不是。工龄认定，一般以参加工作时形成的审批登记材料记载的时间为依据，在档案材料中招工表、报到证、转正定级表等视同工龄的认定材料办理退休时，需进行退休年龄审批以此审核视同缴费年限。
是的。社保新人没有单独的工龄条件，是按社保缴纳年限作为退休金计算条件的。因此没有必要查证工龄。
只有社保中人，因为有视同缴费年限，所以工龄的确认就显得格外重要，一般是通过查阅档案中的履历表，入职登记等有效文件来确认。