>百科大全> 列表
单位报工伤都有哪些赔偿
时间:2025-06-19 06:03:52
答案

单位报工伤都有以下赔偿:

医疗费。

住院伙食补助费。

交通、食宿费。

辅助器具费用。

停工留薪期工资。

停工留薪期护理费。

一次性伤残补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

被抚养亲属的抚恤金。

单位投保五百元出车祸死亡能赔多少
答案

(一) 死亡伤残赔偿限额为110000元; 赔偿范围包括丧葬费、死亡补偿费、交通费、残疾赔偿金、残疾辅助、器具费、护理费、康复费、被扶养人生活费、住宿费、误工费、精神损害抚慰金。

(二) 医疗费用赔偿限额为10000元; 赔偿范围包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费,必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。

(三) 财产损失赔偿限额为2000元; 赔偿范围包括直接财产损失和间接财产损失。 直接财产损失是指道路交通事故造成的财产利益的直接减损。通常包括车辆、随身携带财产损失、车载货物损失、现场抢救、善后处理的费用等。 间接财产损失是指道路交通事故造成的财产利益的间接减损通常包括停运等损失,受害人能够证明可预期取得的间接经济利益遭受损失,就可以要求赔偿。比如车辆修复期间的停运纯利损失、司机工资支出、公路规费、工商运营费等。

单位报工伤需要什么流程
答案

单位报工伤需要遵循一定的流程。首先,伤员需要及时向单位报告工伤情况,并填写工伤保险申报表。单位应根据工伤情况及时向劳动保障部门报告并接受处理。

随后,伤员需要到医院进行治疗,医院将开具伤情证明及病历记录。

最后,单位应按规定办理工伤保险理赔手续。整个过程需要密切配合伤员、单位、医院及劳动保障部门。

推荐
© 2025 德尔百科网