体检一般是不属于医保范围，以下项目不在医疗保险的报销范围内：
1、服务项目类。
（1）挂号费、院外会诊费、病历工本费等；
（2）出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务；
2、非疾病治疗项目类。
（1）各种美容、健美项且以及非功能性整容、矫形手术等；
（2）各种减肥、增胖、增高项目；
（3）各种健康体检；
（4）各种预防、保健性的诊疗项目；
（5）各种医疗咨询、医疗鉴定。
3、诊疗设备及医用材料类。
（1）应用正电子发射断层扫描装置、电子束c、眼科准分子激光治疗仪等大型医疗设备进行的检查、治疗项目；
（2）眼镜、义齿、义眼、义肢、助听器等康复性器具；
（3）各种自用的保健、按摩、检查和治疗器械；
（4）各省物价部门规定不可单独收费的一次性医用。
体检科要更好地开拓市场，应加强市场营销和服务质量。
首先，要制定合理的定价策略和推广方案，提高品牌知名度和市场占有率；
其次，要注重客户体验，提供个性化服务、舒适的环境和先进的检测设备；
最后，要建立良好的客户关系管理体系，及时回应客户需求和反馈，并不断改进服务质量体系，不断满足客户需求。通过以上三方面的工作，体检科才能更好地开拓市场，获得更多的客户和利润。
一般来说，入职体检结果出来后，公司会在1~2周内通知候选人是否通过体检并正式入职1。
具体时间还要根据公司的流程和安排而定，有时也可能会因为特殊情况而有所延迟2。
如果超过一周没通知你，有可能体检结果是有问题的，需要跟人力资源沟通确认下2。