影响材料硬度的因素：
1.合金元素与铁原子形成的固溶体分间隙式固溶体和置换式固溶体两种，碳、氮、硼等小原子合金元素形成的是间隙式固溶体，溶质原子塞在原晶格的间隙里，使晶格尺寸发生严重畸变，对硬度影响大。
2.铬、锰、镍等与铁原子是形成置换式固溶体，晶格也会发生畸变，但程度有限，畸变主要来自于溶质原子和铁原子直径的差异，如果溶质合金元素的原子直径与铁原子相差很小，置换式固溶体中的合金元素含量对硬度影响也有限。
基本上可以理解为材料的应力与应变关系等结构特性，关于材料的一些本质特性，主要是宏观上的，一般可以建立一个数学模型，本构方程就是反应材料的本构关系的模型，在求解不同的问题的时候，会用到不同的方程，比如anand模型等等，另外不同的方程，即使可以用作求解同一个问题，由于其算法不同，其精度和拟真度等等都有不同，所以选取恰当的方程很重要。
确定申请条件：一般来说，申请材料研发工程师需要具备相关的学历背景和工作经验。具体要求可能会因不同的职位和公司而有所不同，因此需要仔细阅读招聘信息和要求，并了解申请公司的具体要求。
寻找正规机构：选择正规的培训机构或招聘机构进行申请。在选择机构时，建议选择有资质和经验的培训机构或招聘机构，以确保申请的顺利进行。
准备申请材料：根据招聘信息的要求，准备相应的申请材料。一般来说，申请材料包括个人简历、学历证书、工作经历、科研成果等。
提交申请材料：将准备好的申请材料提交给相应的机构或公司。一般来说，可以通过招聘网站、邮件或现场提交等方式进行提交。
参加考试和面试：根据公司的要求，参加相应的考试和面试。考试和面试的内容可能会因公司而异，但一般会包括专业知识和技能测试、综合素质测试等。
等待审核和通知：等待公司的审核和通知。如果被录用，将会收到相应的录用通知和入职安排。
需要注意的是，申请材料研发工程师需要具备一定的专业知识和技能，因此建议在申请前充分了解该职位的要求和职责，并积极提升自身的专业素养和技能水平。同时，还需要注意申请流程的规范性和合法性，遵守相关的招聘规定和流程，以确保申请的顺利进行。