工会是由职工自愿组成的群众组织，其主要职责是维护职工的合法权益，促进企业和谐稳定发展。工会的分工职责可以根据不同的工会组织和企业情况而有所不同，但一般包括以下几个方面：
1. 组织建设：工会负责组织和管理工会会员，加强会员之间的联系和沟通，组织开展各种形式的文体活动、培训和交流等，提高会员的素质和技能水平。
2. 维权服务：工会负责代表职工维护其合法权益，包括工资、福利、劳动保障、安全卫生等方面的权益。工会可以通过协商、调解、申诉、仲裁等方式解决职工的劳动争议和纠纷。
3. 企业管理：工会可以参与企业的管理和决策，代表职工参与企业的重要决策和管理事项，提出建议和意见，促进企业的发展和改进。
4. 社会服务：工会负责组织和开展各种社会公益活动，为职工和社会提供各种形式的服务和帮助，促进社会和谐稳定发展。
5. 宣传教育：工会负责宣传和教育职工，加强职工的思想政治工作，提高职工的政治素质和文化水平，增强职工的集体荣誉感和归属感。
需要注意的是，不同的工会组织和企业情况可能会有所不同，具体的分工职责也可能有所差异。但总体来说，工会的主要职责是维护职工的合法权益，促进企业和谐稳定发展。
工会确实可以发放提货券。提货券是一种特殊的购物代金券，工会发放提货券作为福利，允许会员在指定的商店或商场进行线下或线上的购物消费。工会会根据会员的参与情况发放不同面额的提货券，以确保参与度较高的劳动者能够获得更多的实惠和优惠。
然而，在使用工会福利提货券购物时，会员需要仔细查看提货券的有效期以及使用规则，确保按照相关规定进行消费。
总的来说，工会在其职能范围内，包括维护、建设、参与和教育职能中，发放提货券作为福利是其履行职能的一种方式，旨在提高会员的生活质量和满意度。但具体的发放规则和使用条件可能因地区和工会政策的不同而有所差异，因此建议会员在使用前详细了解相关规定。