能报3000元
1、医疗费用不满1000元的部分，报销35%;
医疗费用在1000元(含1000元)以上，不满5000元的部分，报销45%;
医疗费用在5000元(含5000元)以上，不满10000元的部分，报销55%;
医疗费用在10000元(含10000元)以上的部分，报销65%。
2、住院报销比例
医疗费用不满10000元的部分，在三级、二级和一级医疗机构就医的，报销比例分别为55%、65%和75%。
医疗费用在10000元(含10000元)以上的部分，不满20000元的部分，在三级、二级和一级医疗机构就医的，报销比例分别为60%、70%和80%。
医疗费用在20000元(含20000元)以上的部分，在三级、二级和一级医疗机构就医的，报销比例分别为65%、75%和85%。
职工医保的住院报销标准可能因地区和政策而有所差异，以下是一般情况下的说明：
1. 甲类药品：甲类药品是指经国家药监部门认定的常用药品，通常包括基本药物和一些常规的治疗药物。根据职工医保政策，甲类药品的报销比例较高，一般可以达到70%至80%左右。
2. 乙类药品：乙类药品是指非常用药物或高价药物，其报销比例相对较低。根据职工医保政策，乙类药品的报销比例一般较甲类药品为低，一般在30%至60%之间。
具体的报销比例还需要参考所在地区的医保政策和规定，因为各地医保政策可能存在差异。建议您咨询所在单位或当地医保管理部门，以获取准确的信息。
职工医疗保险是按照个人工资的8%收取，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱由两部分组成：
1.45岁以上的，个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出1.4%划入个人账户，一共是每月工资的3.4%打入。
2.45岁以下的，个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出1.2%划入个人账户，一共是每月工资的3.2%打入。
3.退休的个人不缴纳，每月打入是工资的3.9%。