单位开失业金流程如下：
劳动者离职后，用人单位应当从劳动者离职之日起3日内为劳动者出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报失业人员户口所在地失业保险经办机构备案。
劳动者应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，从终止或者解除劳动关系之日起60日内到失业人员户口所在地失业保险经办机构办理失业登记。
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：本人身份证明；所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；失业登记及求职证明；省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
失业保险金按月申领。失业保险经办机构应根据失业人员所在社区（居民委员会）出具的失业人员就业情况证明，按月为符合领取失业保险金条件的失业人员开具单证，由失业人员凭单证到指定银行领取。
领取失业保险金期间，失业人员应每月向社保所如实报告本人的求职经历、就业状态和培训等情况，履行申领失业保险金签字手续。如果没有履行报告和申领手续的，将按相关规定停发其失业保险金及其他失业保险待遇。
首先，单位应与员工进行沟通，了解其需要更改定点医院的原因。
然后，单位可以提供员工所需的相关表格和文件，帮助其填写申请。
接下来，单位可以协助员工联系医保部门或保险公司，了解更改定点医院的具体流程和要求。
最后，单位可以提供必要的支持和协助，确保员工顺利完成更改定点医院的手续，并及时更新相关信息。通过这些措施，单位可以帮助员工更改定点医院，提高员工的医疗保障和满意度。
一、登录人社部官网进行查询，随着职称数据的陆续录入，今后越来越过的人才可以在人社部职称数据库里面查到自己的职称，但是有一点需要注意，职称熟记信息量巨大，目前也只是录入了一部分职称数据，不是所有数据，所以还有一些人是查不到的。