私营企业也应该为员工缴纳社会保险和住房公积金。六险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金的缴纳是企业为员工提供的福利待遇之一，也是企业履行社会责任的重要方式之一。
根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国住房公积金条例》的规定，所有用人单位都应当为员工缴纳社会保险和住房公积金。对于未按照规定为员工缴纳社保和公积金的企业，相关部门会进行查处和处罚。
因此，一般情况下，私企单位也应该为员工缴纳六险一金。但实际上，不同企业的情况可能有所不同，如企业规模、行业、地区等因素都可能影响到缴纳的具体情况，建议具体情况具体分析。
有私生子不一定属于重婚，只有存在以夫妻名义生活的证据才算重婚。重婚是有配偶者再行结婚的行为。即已经有了一个婚姻关系，又与他人缔结第二个婚姻关系。具有两种形式：
(1)法律上的重婚，即前一婚姻未解除，又与他人办理结婚登记手续而构成的重婚。只要双方办理结婚登记手续，不论双方同居与否，或是否举行婚礼，重婚即已形成。
(2)事实上的重婚：即前一婚姻未解除，又与他人以夫妻名义(或关系)共同生活，虽未办理结婚登记手续，但事实上已构成重婚。重婚是违反民法典一夫一妻制原则的违法犯罪行为，中华人民共和国婚姻立法一贯保护一夫一妻制，禁止重婚。构成重婚罪的，必须依法承担刑事责任。