(一)考试题型：单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题等。
根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均含主观题和客观题。
(二)测试时限：《综合知识和能力素质》(管理类岗位)、《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)两门科目均为150分钟，满分100分;《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)为90分钟，满分100分。
1、行政机关(含参照公务员管理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。
2、事业单位在实行绩效工资前，仍可以对年度考核为合格及以上的人员发放年终一次性奖金，标准为当年12月份本人的岗位工资和薪级工资之和(中小学教师、护士提高10%)。事业单位实行绩效工资后，不再发放年终一次性奖金。
在江苏省事业单位考试中，应首先了解岗位要求和自身条件是否匹配，包括学历、专业、从事工作年限等。
其次，需充分了解岗位职责、工作内容和发展前景等相关信息，综合考虑个人兴趣和发展方向，选择最适合自己的岗位。
在进行岗位选择时，还需注意考虑自身的实际能力和就业期望，避免盲目选择导致岗位失误和职业发展不顺等问题。