河北公务员考试分值一般分为笔试和面试两部分，其中笔试占总分的90%左右，面试占总分的10%左右。
笔试部分又分为基础知识和专业知识两部分，基础知识包括语文、数学、英语、逻辑等，专业知识则针对不同岗位设置不同科目。
一般情况下，不同科目的分值比例会略有不同，例如基础知识占整个笔试分值的30%左右，专业知识占70%左右。总分数一般为100分，即笔试90分、面试10分，多数省份还会加上综合素质面试分。总体来说，公务员考试分值分配以考察考生基础知识和专业能力为主要考量，综合考虑体现公正公平原则。
，以下是一些重要的技巧：
招录人数：选择招录人数较少的岗位可以增加进入面试的几率。例如，如果一个岗位计划招聘3个人，而另一个岗位仅招聘1个人，那么在报名人数相同的情况下，前者的前三名将有更高的几率进入面试，而后者则需要排名第一才有机会1。
限制条件：如果考生的专业和其他条件都符合，应优先考虑那些限制性条件较强的岗位。这意味着在这些岗位上，竞争者更少，从而增加了进入面试的机会1。
学历要求：在筛选岗位时，应优先考虑那些要求较高学历的职位。这是因为拥有更高学历的考生数量较少，从而使竞争程度降低1。
地域偏好：如果考生希望在特定地区工作，应考虑地理位置的影响。一般来说，偏远地区或经济欠发达地区的岗位竞争压力较小，而大城市或经济发达地区的岗位则相反23。
职位类型：考生应根据自身能力和兴趣选择合适的职位类型。例如，如果考生愿意接受一定的工作压力或在较为艰苦的环境中工作，可以选择对应职位的岗位2。
备注细节：在筛选岗位时，不应忽略备注栏中的信息。这些细节可能是岗位的特殊限制条件，如户籍限制或其他特定的资格要求3。
公务员面试没有通过的情况下，仍然存在一定的机会上岸。在公务员考试过程中，可能会出现面试人数不足的情况，或者面试通过后有人因体检、政审等原因不达标而无法通过，这些情况为其他考生提供了递补、调剂或补录的机会。
具体来说，递补一般分为两种情况：一是面试前资格复审时如果有人放弃面试，或是资格审核不通过，则会按照笔试成绩排名，将后面的人递补进面试；二是在体检、政审有人不合格时，会按照笔试和面试成绩综合排名，递补后面的人。
此外，补录与调剂类似，通常是在拟录用阶段，出现部分职位空缺时，会向社会公开进行调剂补充人选。申请补录的考生公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。
需要注意的是，这些机会并非普遍存在，而是根据具体情况而定。因此，如果公务员面试没有通过，建议考生保持关注，及时了解相关信息，同时积极准备下一次的考试，提升自己的竞争力。
综上所述，虽然公务员面试没有通过可能会带来一定的挫折感，但并不意味着完全失去上岸的机会。考生需要保持积极的心态，抓住可能的机会，并不断努力提升自己的能力和素质。