如下：
有用人单位愿意雇用灵活就业人员，并签订书面劳动合同。
灵活就业人员在用人单位连续工作满1年以上，且工作时间累计满12个月。
灵活就业人员申请转为职工身份，并由用人单位在社保部门办理转移手续。
灵活就业人员转为职工身份后，能够享受到更加全面、优厚的社保待遇，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社保。但职工社保费用较高，需要灵活就业人员和用人单位共同承担。
是的，根据广西自治区人社厅的相关规定，灵活就业人员参保需要县级以上的社保机构开通服务窗口，以便灵活就业人员进行身份认证、缴费等相关服务。目的是保障灵活就业人员的权益，统一社保管理，确保社保缴纳有序进行。此外，县级以上的社保机构对灵活就业人员的管理和服务能力更强，能够更有效地为灵活就业人员提供贴心的服务和更全面的保障。
广西地区，灵活就业人员要申请转为职工，需满足以下条件：
1.在用人单位连续工作满6个月 2.具有相应职业技能或专业资格证书 3.符合用人单位招聘要求 4.年龄在16-60周岁之间。转职工后，需按规定缴纳社保、公积金等福利，享受相应的工龄、年休假、带薪休假等权益。
同时，也要遵守用人单位的规章制度，认真履行工作职责，为自身和用人单位共同发展努力。