捷普男是一个网络用语，指的是通过快速学习、使用和分享知识而获得成功的人群。这个词通常用于描述那些利用互联网和其他现代科技手段，快速获取新知识并应用于实践中的人。
捷普男通常具备以下特点：
善于利用互联网资源：他们能够快速找到所需的信息，并从中获取灵感和知识。
勇于尝试和创新：他们不满足于现状，勇于尝试新的方法和思路，善于从失败中吸取经验教训。
具有较强的学习和适应能力：他们能够快速适应新的环境和挑战，不断学习和成长。
注重实效和效率：他们通常会选择最有效的方法来完成任务，注重效率和成果。
拥有广泛的人脉和社交网络：他们善于与人交往，建立广泛的社交网络，从而获取更多的机会和资源。
总的来说，捷普男是一个相对较为年轻、活跃、开放、创新和有追求的群体，他们通过不断学习和创新，在事业和生活中取得了不错的成绩。
捷普烤猪节的历史可以追溯到1871年。当时，捷普市的居民们为了庆祝铁路通车，举办了一场盛大的烤猪节。从那以后，烤猪节就成为了捷普市的一项年度传统。每年，捷普市都会在市中心广场上搭建起一个巨大的烤猪架，并烤制一头重达1.5吨的猪。烤猪节当天，捷普市的居民们都会齐聚广场，共同分享烤猪大餐，并参加各种丰富多彩的娱乐活动。烤猪节已经成为捷普市的一张城市名片，每年都会吸引来自世界各地的游客前来观光。
捷普的社保可以迁移。
社保迁移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
因此，如果您需要从捷普公司迁移社保，您可以向新参保地提出社保转移申请，并按照上述流程进行办理。具体操作流程可能因地区而异，建议您咨询当地社保部门或人力资源部门了解具体的操作流程和要求。