1 平安寿险2023年有裁员计划2 受经济形势和市场需求变化影响，企业需不断调整组织和人力资源结构，裁员是一种常见方式。
平安寿险作为一家盈利性企业，也需要根据市场情况来调整公司规模和业务结构。
同时，公司也会提供相应的转岗和培训机会，协助员工寻找新的职业发展方向。
3 在裁员过程中，企业首先要考虑员工稳定和职业发展，员工也需要不断充实自己的技能和素质，以提高自己的竞争力，从而更好地适应市场需求和公司的变化。
平安寿险2003年12月开交20年的保险在2023年不再需要交。
根据保险合同的约定，交费期限一般为开交多少年即可，到达约定的交费年限后，保险公司将不再要求交纳保费。
因此，您在2023年已经达到了20年的交费期限，不需要再继续交纳保费。
这样您将不再有支付保费的义务，并且可以享受到该保险合同约定的相关保险权益。
1 平安寿险计划在2023年实施裁员计划。
2 可能是因为公司经营状况不佳或者市场需求下降等原因，需要通过裁员来减少人力成本和优化业务结构。
3 裁员的具体情况和影响需要根据公司的通知和具体情况进行了解和分析。
同时，对于受影响的员工，需要尽快进行职业规划和转型培训，提高自身竞争力。