职工养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%
职工医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%
失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%
工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴费
杭州社保个人交和公司交在退休后的养老金待遇上，前提条件是相同的情况下，最终领取的退休费是一样的。
前提条件包括社保个人缴费和单位缴费的基数相同、退休地相同，以及退休时间和退休年龄一样。在这样的条件下，无论是个人缴纳还是单位缴纳，只要缴纳了相同年限的养老保险，退休后领取的养老金就会是一样的。
然而，社保个人缴费和单位缴费在实际操作中存在一些区别。首先是险种不同，公司社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等多个险种，而个人社保只能缴纳养老保险和医疗保险。其次，缴费比例也存在差异，不同地区的缴费比例可能有所不同，但总体来说，单位缴纳社保的总比例通常会比个人缴纳的比例高。
此外，还有一些其他因素可能会影响养老金待遇，例如个人缴费年限、缴费金额、个人账户累计储存额等。因此，在实际操作中，需要根据个人实际情况选择适合自己的缴费方式，并在缴纳过程中注意缴费比例、缴费基数等相关因素，以确保最终能够获得理想的养老金待遇。
对于杭州社保个体工商户缴纳的可靠性，个体工商户和自由职业者都可以选择以灵活就业人员身份参加社保，或者通过注册个体工商户来参加社保。
不论是通过个体工商户还是以灵活就业人员身份参保，其保险范围、缴费方式、缴费金额等都相差不大。然而，以灵活就业人员身份参保相对简单，只需带上身份证等相关资料到当地社保部门办理手续，按月给银行卡打钱即可。
若选择以个体工商户的身份参保，除了需要满足注册地址等要求外，还需要进行繁琐的手续办理。如果没有实际的经营业务而租赁门面等注册个体工商户，还需承担额外的地址使用费。
综上所述，对于只想为交社保而注册个体工商户的人来说，个体工商户参保并不是一个很好的选择。相比之下，以灵活就业人员身份参加社保更为简洁方便。当然，具体的选择还需要根据个人的需求和实际情况来定。