当公司搬迁到另一个城市时,需要办理社保迁移手续。首先,公司需要与原社保机构解除关系,并将员工的社保档案转移至新的城市社保机构。
然后,公司需要在新的城市注册并办理社保登记手续,包括办理新的社保账户、缴纳社保费用等。
同时,公司还需通知员工及时办理社保转移手续,确保他们的社保权益不受影响。
最后,公司应按照新城市的社保政策和规定,及时缴纳员工的社保费用,确保员工的社保权益得到保障。
不用赔偿!
公司搬家,只是在同一个城市,并没有违反改变劳动条件的合同规定!
用人单位员工不能以改变劳动条件为由,要求经济补偿!用人单位只要是在同一个城市,不论区域多大,距离多远,都属于没有违法。员工只能根据实际情况通勤办理。