是按照生态学原理进行规划设计，建立起来的高效、和谐、健康、可持续发展的人类宜居环境，并把新一代信息技术（互联网、云计算、大数据、社交网络等）充分运用在城市的各行各业之中的知识社会创新的高级信息化形态的宜居城市。
交叉销售商业模式，就是在提供产品服务的时候，还提供另一种互补性产品服务。
客户可以通过这种商业模式节省更多成本（解决什么的问题）。
举例1
壳牌公司在它的加油站旁开肯德基快餐店、食品杂货店、日化用品店，这些和石油行业根本不搭调的产品。
有客户来加油的时候，还可以购买快餐、杂货。
事实证明，这种模式很奏效，运用得很成功。
举例2
它也运用了这种模式，提供了多样化的附加服务。
例如：提供餐厅、租车服务，这些都带来可观的利润。
陈人通教授讲授的人才招聘商业模式应理解为一种以市场化、数据化、组织化等方式为基础的重塑人才招聘方式的商业模式。
其中，市场化体现在招聘过程中需与市场需求紧密对接，数据化则要求招聘方通过各种手段收集员工及公司的相关数据以进行数据分析，组织化则要求招聘方对组织结构、岗位设置及职业发展等方面进行精细化管理。
此模式的目的是为企业提供更加高效和准确的招聘解决方案，促进企业和人才资源之间的优化匹配，以实现最大程度的共赢。
延伸阅读：随着人才招聘市场越来越复杂，人才招聘商业模式也在不断更新和发展，例如人才招聘平台、线上面试等等。