如果一个人在事业单位工作满30年并且达到规定年龄，一般情况下将会有退休金的。但如果一个人在事业单位工作30年辞职，他的具体退休金数额将受到不同因素的影响。
退休金一般取决于职工工作年限和工资水平，其具体数额还与不同事业单位和政府的政策规定有关。如果员工在退休前已交满社保基金费用，那么退休金数额会相应提高。同时，如果员工在工作期间向存款、保险等方面缴纳过一定的费用，也有可能影响其退休金数额。
因此，一个人是否能够获得退休金，以及具体数额如何，需要根据其具体情况进行评估和计算。建议您咨询当地事业单位、政府或社保部门等相关部门，以获得更加准确的信息。
肯定有的。
当然可以了。 离职后可以续缴和补缴,就算是此后不缴纳了,25年的工龄,退休后也可以拿到工资。
事业单位工作人员拥有42年的工龄可以享受的退休待遇主要包括基本养老金，这是根据退休时全省上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费工资指数、缴费年限等因素计算得出的。具体来说，基本养老金由以下三部分组成1：
基础养老金。按照退休时全省上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费工资指数、缴费年限等因素计算。
个人账户养老金。根据退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额除以计发月数得出。
过渡性养老金。对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，除了基础养老金和个人账户养老金外，还会根据视同缴费年限长短发放过渡性养老金