基金会职务的排序通常根据职位的重要性和层级来确定。一般来说，高层管理职位如执行董事、总裁、副总裁等位于顶层。其次是财务主管、项目经理、筹款主管等中层管理职位。在基层则有行政助理、项目助理、财务助理等职位。此外，还有专业职位如市场营销经理、公关经理、法务顾问等。排序应根据组织需求和职位职责来确定，以确保高效运作和良好的管理体系。
基金会管理条例第二十九条： 公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出，不得低于上一年总收入的70%；非公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出，不得低于上一年基金余额的8%。基金会工作人员工资福利和行政办公支出不得超过当年总支出的10%。