留学生定向选调是指各级政府、公共机构向海外招募符合条件的留学人员回国就业。具体标准如下：
1.具有外国国籍，年龄一般不超过35周岁；
2.取得学士及以上学位，获得毕业证书，能用外语作为工作语言，掌握所学专业基本理论和基本技能，了解国际市场和科学前沿动态；
3.获得外国高等教育机构颁发的硕士、博士学位或具有相当学历，具备一定的国际化视野和背景，学习成绩优良，具有所学领域的较高水平和创新能力，且发表过学术论文或取得专利成果；
4.具有责任心和团队协作精神，有为人民服务的理念和敬业精神；
5.良好的品德修养，无违纪违法记录，遵守法律法规和职业道德；
6.归国后须在所学专业范围内从事相关工作，应届毕业生就业期限为6个月，有工作经验者为12个月。
一般来说，定向选调生考试主要考察学生的综合素质、专业知识和政治素养等方面。具体来说，留学生定向选调生考试可能会包括以下内容：
综合知识测试：包括时事政治、经济、法律、人文历史等方面的知识，以及一些常识性的问题。
思维能力测验：主要考察学生的逻辑推理、判断和解决问题的能力。
行政职业能力测验：主要考察学生的行政职业能力，包括管理、协调、组织等方面的能力。
申论：主要考察学生的写作能力和文字表达能力，以及对某一问题的思考和分析能力。
需要注意的是，具体的考试内容因地区和政策的不同而有所差异，因此留学生定向选调生在备考时应该仔细阅读相关文件和要求，了解当地的政策和考试内容，并针对不同的考试内容进行有针对性的复习和准备。