:在本区内参加职工养老保险、职工医疗保险的,每个险种每满一年积2分。 参加社会保险情况积分 积分标准:在本区内参加职工养老保险、职工医疗保险的,每个险种每满一年积2分。
常州的社保新增员工办理流程大致如下:
准备必要文件。这包括新员工的身份证、户口簿、劳动合同、社保登记表等1。
登录社保局官网进行备案。在社保局网站进行备案,然后进行就业登记,填写员工资料信息和工资合同信息,并提交23。
审核并添加员工信息到地税系统。在社保局网站提交的资料审核通过后,将员工信息添加到地税系统2。
登录税局官网进行申报缴税操作。在税局官网上选择社保费管理,进行社保增员登记,并填写员工参保资料2。
等待审批并缴纳社保费用。社保机构将对申请进行审批,一旦申请获得批准,公司需要按照规定缴纳社保费用1。
办理社保卡或医保卡(如果需要)。一些地区会发放社保卡或医保卡,需要办理并交给员工1。
线下提交材料。完成线上增员手续后,需提交员工的身份证复印件、社保增减员变动表、社保参保人员花名册等资料,并盖公章后提交到社保局柜台3。
此外,如果是首次参保或批量参保,还需要提供职工工作介绍信、工资发放表或核定表,并填写《职工社会保险花名册》到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理手续4。这些步骤可能会根据具体政策和地区差异有所不同,因此建议与当地社保机构或人力资源和社会保障部门联系,确保按照当地的规定操作
根据常州市政府规定,常州社保缴费基数的最低标准为4494元。具体的缴费金额根据不同的社保项目和缴费比例而定。一般来说,个人社保缴费比例为个人缴费基数的8%,单位缴费比例为单位缴费基数的20%。
因此,如果个人的社保缴费基数为4494元,个人每月需要缴纳的社保金额为359.52元(4494元*8%),单位每月需要缴纳的社保金额为898.8元(4494元*20%)。请注意,这只是一个示例,具体缴费金额还需根据常州市的最新规定和政策进行核算。建议您咨询当地社保机构或参考相关文件获取最准确的信息。