1 可能会开除正式工。
2 因为国企施工单位也需要根据市场需求和项目进度等因素调整公司规模和人员配备，有时候可能需要进行裁员操作。
3 不过，国企施工单位开除正式工的情况比较少见，通常会优先削减临时员工、合同工等非正式工种。
基本上也是八小时工作制，早晨八点上班，中午十二点下班，下午两点上班，六点下班。
只要不加班，不开会，基本上都挺自由的，而且在项目上因为本来就很枯燥无味，所以基本都会配一些娱乐设施，比如乒乓球室，棋牌室，羽毛球场什么的，大项目还会配备篮球场，以及一些健身器材，还可以打扑克，麻将，可以跟同事一块切磋切磋，也挺不错。
国企施工单位开除正式工需要按照法律法规的规定进行，不能任意开除。一般情况下，如果正式工的工作表现不能满足单位的要求，被犯罪、违法等严重违纪行为，或者双方通过协商协议达成解除劳动合同协议等原因，国企施工单位才可以开除正式工。
另外，在开除时，国企施工单位需要遵守相关的劳动法规和程序，如提前告知、给予补偿和福利等。总的来说，开除正式工对单位和员工都有一定的影响，应该谨慎处理。