宁波职工医保门诊的起付线和封顶线因报销政策的不同而有所差异。
一般来说，门诊年度报销上限为20000元，起付线为在职人员1800元，报销比例为70%起；退休人员1300元，报销比例为85%起。
对于住院年度报销上限，宁波职工医保的起付线不分在职人员还是退休人员，第一次住院1300元起，报销比例为85%起；第二次住院，650元起，报销比例为85%起。
对于重大疾病，自付医疗费用超过上一年度本市城镇居民人均可支配收入的部分，分段计算，累加支付。5万以下，报销比例50%起；5万以上，报销比例60%起，上不封顶。
宁波职工医保的住院报销比例是根据住院费用的高低来划分的。对于职工住院花费在1300元至3万元之间的，报销比例为85%；对于职工住院花费在3万元至4万元之间的，报销比例为90%；对于职工住院花费在4万元至10万元之间的，报销比例为95%；对于职工住院花费在10万元至30万元之间的，报销比例为85%。
因此，如果您的住院费用为15000元，那么您应该按照相应的比例进行报销。具体来说，您应该先了解您的住院费用属于哪个区间，然后再根据相应的比例进行计算。例如，如果您的住院费用属于3万元至4万元之间，那么您应该按照90%的比例进行报销。
需要注意的是，具体的报销比例可能会因地区、医院等级等因素而有所不同。因此，建议您在报销前先咨询当地的医保机构或医院相关部门，了解具体的报销政策和要求。
一般来说，宁波职工医疗保险断缴又重新缴费后，需要等待一段时间才能使用。具体的时间规定可能会因地区和政策的不同而有所差异，建议咨询当地的社保部门或者相关机构以获取准确的信息。根据我了解到的信息，一般来说，在中断缴费超过一定时间后，需要重新办理参保登记，并重新计算缴费年限。具体的中断时间和重新计算方法可能因地区和政策的不同而有所差异。如果您需要确切的信息，建议咨询当地的社保部门或相关机构。