职工因病或者非因工致残，无法继续从事原来的工作，也不能适应其他工作，可以办理病退手续，具体办理流程如下：
窗口办理：首先需要准备好相关材料，包括身份证、户口本、病历、诊断证明、申请退休登记表等，到当地人力资源和社会保障局进行窗口办理。工作人员会对提交的材料进行审查，符合条件的会出具初审意见并报送给复核部门，不符合条件的会告知不能办理的原因。
核准退休材料：复核部门会对提交的材料进行再次审核，作出核准决定。如果符合提前病退条件，就可以办理病退手续，核准通过后领取养老金。
需要注意的是，病退的条件需要完全符合才能政策要求，城市的病退标准才能领取到养老金。具体的办理流程和材料可能因地区而异，建议咨询当地人力资源和社会保障局了解详细情况。
所谓伤情鉴定，是指通过法医调查取证或有医院证据，对被害人被伤害的程度、犯罪情节、机体组织结构的破坏、大脑功能障碍及心理、精神方面的影响和损害的恢复程度等进行确定。依据我国司法鉴定通则的规定，对伤情进行司法鉴定的，需要出具鉴定委托书、被鉴定人的病历等材料。
1. 如果患病员工因工作原因导致职业病或者工伤，则可以按照相关规定享受工伤待遇和赔偿。
2. 如果患病员工在合同期限内因非工作原因导致不能胜任工作，可以与用人单位协商解除劳动合同，并依法获得经济补偿。
3. 如果患病员工超过规定的病假期后仍不能恢复工作能力，则可以与用人单位协商解除劳动合同，并依法获得相应的结算和离职补偿。