解释：安全生产责任书是一种法律文件，用于明确企业和个人在安全生产中的责任和义务。对于企业第三方服务人员来说，他们虽然不是企业的正式员工，但在工作过程中同样需要遵守企业的安全生产规定，执行安全生产操作。因此，他们也需要签订安全生产责任书，以便在发生安全事故时，明确责任归属，保护自身权益。同时，签订安全生产责任书也是企业履行安全生产管理职责的重要手段。
首次为员工办理社会保险需要进行以下流程：
1. 登记单位信息。单位首次为员工缴纳社会保险前，需向当地社保部门完成单位登记，包括工作单位名称、证照信息、联系方式等。
2. 雇佣员工，并签订劳动合同。在员工入职时，需与员工签订劳动合同，并确定员工应缴纳的社会保险类型、基数等信息。
3. 正式登记社保信息。单位在为员工办理社会保险时，需向社保部门登记员工基本信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、户口所在地、电话号码等。
4. 缴纳社会保险费。按照法定缴费比例和基数，单位计算并缴纳员工的社会保险费用，同时需保证缴费及时、正确，符合法律法规及相关规定。
5. 领取社会保险证。员工在落实社会保险缴纳后，可向社保部门申请领取社会保险证，证明其享有社保保障。
连续签十年以上合同有可能会变成终身合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的情况下，可以要求单位签订终身合同。