工伤鉴定出来是不可以立即领取赔偿金额的，需要由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，才能领取赔偿金。
可以
工伤认定后就可以申请谈工伤赔偿。工伤赔偿的项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、伤残津贴、辅助器具付费、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。
工伤鉴定下来解除劳动合同的情况，一般是涉及到劳动者因工伤导致不能继续从事原工作，或者不能适应原工作条件，无法继续履行劳动合同义务。
此时，用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同，协商解除劳动合同需要遵守《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，并在解除劳动合同前，用人单位还要对劳动者进行一次鉴定，根据鉴定结果，由劳动者向用人单位提出解除劳动合同的请求。
如果用人单位同意，就可以签订解除劳动合同的协议，用人单位应当依照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，在解除劳动合同时，向劳动者支付解除劳动合同补偿金、工伤保险金等相关费用，并将相关信息报送劳动部门备案。