一是集中组织党纪法规学习。全区各单位以专题或会前学习等形式，加强对《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规的学习力度，加强党纪法规理解，增强党员干部职工的责任意识。

　　二是召开民主生活会、组织生活会。全区各发案单位结合案件违纪违法事实，对照案件情况从思想的松懈点、工作作风、规范用权、履职尽责等方面进行自查和深刻剖析，开展批评和自我批评，区纪委区监委相关负责同志参加并监督。

　　三是分层分类开展谈心谈话。全区各发案单位党委（党组）建立教育管理责任人制度，由区纪委区监委和发案单位对违纪违法干部开展分层谈心谈话工作，帮助查找分析违法违纪根源，了解掌握思想动态、鼓励继续担当作为。

　　四是开展警示教育参观活动。各发案单位党委（党组）积极组织党员干部参观德蕴清风警示教育基地及其他警示教育基地，汲取典型案例的深刻教训，并结合党纪法规及警示教育片开展交流研讨活动。

　　五是开展法治党规教育主题党课。结合单位实际，组织开展法治教育或党纪教育专题党课,教育广大党员干部职工遵纪守法、爱岗履职，正确运用手中的权力，推进依法行政工作，维护群众合法权益。

　　六是制定回访教育制度。通过实地回访、集中回访等方式开展受党纪处分党员回访教育工作，了解受党纪处分党员的思想、学习、工作、生活等状况，引导和鼓励受处分人员放下思想包袱、重拾工作激情。