劳动合同到期被辞，如果暂时还没有找到新的工作，是可以报失业险的。失业险是指失去原有工作而又没有找到新工作时可以报销的一个险种。
根据国家规定，劳动合同到期续签了满一年后，如果在续签后被解雇或者合同到期不被续签，符合条件的话是可以领取失业金的。失业金是由相关社会保险部门按照规定发放的一项补助金，一般需要提供相关证明材料并经过审核批准后才能领取。因此，劳动合同到期续签了满一年后确实可以有资格领取失业金。
根据失业险的规定，劳动合同到期被辞退的员工可以申请失业险。但是具体是否能够获得失业险待遇，取决于当地失业险的具体政策和规定。
一般情况下，辞退方是否给予合理解雇赔偿以及员工是否符合失业险的相关条件都会影响是否能获得失业险待遇。