如发现用人单位存在试用期不合格辞退机制不合理、违法的问题，可以向所在地的工会投诉举报。具体投诉方式可以通过电话、邮件或者到工会机构直接投诉。工会将会对这些投诉进行调查与处理，并为遭受不当辞退的员工提供相应支持。
不需要
依据我国相关法律的规定,试用期被劝退的,劳动者是不需要写离职报告的,解除劳动合同后,用人单位需要出具解除或者终止劳动合同的证明。
如果在试用期内被不合格辞退，您可以向当地工会组织寻求帮助。您需要向工会提供具体信息，例如公司名称、试用期合同等，并说明您被解雇的原因，以了解是否存在违反雇佣法规定的情况。
工会可以建议您在此类情况下采取适当的法律行动，维护您的权益。