公司给员工交社保能交到多少岁_公司给员工交社保开户流程

员工可以一直交社保直到退休，也就是60岁或65岁（根据不同国家的规定）之后。

在某些情况下，如果员工在退休之后仍然继续工作，他们可能会继续支付社保，直到他们再次退休。此外，员工也可以选择提前退休，但在这种情况下，他们可能需要支付一定的罚款或面临其他限制。因此，员工需要根据自己的情况和规定来决定何时停止支付社保。

公司给员工交社保开户流程

公司给员工交社保的开户流程通常包括以下几个步骤：

1. 公司与当地社保部门签订协议；

2. 员工提供个人身份证、户口本、银行卡等相关材料；

3. 公司将员工的个人信息和材料提交给社保部门；

4. 社保部门审核材料并办理开户手续；

5. 公司将员工的社保账号和相关信息告知员工；

6. 公司按规定缴纳员工的社保费用。整个流程通常需要一定的时间，公司需要确保员工的社保账户正常开立并及时缴纳社保费用。

公司给员工交社保需办银行卡吗

根据目前的情况，大多数公司在给员工交社保时需要办理银行卡。银行卡是实现工资发放和社保缴纳的主要工具之一，可以方便地将员工的社保款项直接转入其个人账户。同时，银行卡也可以作为员工个人财务管理的基础，方便进行消费和资金管理。因此，办理银行卡对于公司和员工来说都是必要的。