离职后，如果没有及时交纳社保，可以在规定的时间内进行补办。具体的时间和流程需要根据当地的规定来确定。建议及时联系当地社保局或人力资源部门，了解相关政策和办理流程，确保自己的社保权益得到保障。同时，也要注意在离职前尽量完成社保缴纳，以免对自己的社保记录造成影响。
在单位特殊工种退休比灵活就业特殊工种钱少些。
原因是单位特殊工种一般都会享有较高的福利待遇，包括社保、医疗、退休金等。
而灵活就业特殊工种通常需要自己负责这些方面的问题，收入也相对较低。
此外，单位特殊工种的工作稳定性和职业发展空间也可能会更大一些。
因此，虽然灵活就业特殊工种可以自由支配时间，但从经济利益上来说，单位特殊工种退休更有优势。
延伸内容：当然，不同行业和职业的情况是不同的，所以在做选择时需要综合考虑各方面的因素，包括个人兴趣、职业发展前景、生活质量等。
可以辞职。
因为单位突发疾病严重影响到工作和生活，如果疾病不能得到及时治愈或者导致长期休假，会对单位和个人造成很大的损失。
此时，可以考虑辞职以获得更多的治疗时间和恢复空间，保障自身和单位利益。
需要注意的是，应当依据劳动合同、法律法规等规定进行辞职，并遵守相关程序和规定。
此外，在单位突发疾病可以辞职之前，应当咨询单位和专业人士的意见，并及时向上级领导和同事说明情况，以获得更好的支持和协助。