建行薪酬待遇在工农中居高不下。综合来看，一是新老员工情况。
刚入职的新员工，前1-2个月主要接受培训，实习期间支付基本工资，一般1500-2500元，无绩效考核压力；普通员工，第一年平均5万人；中台业务，首年平均10万。
福利主要是五险一金：包括医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险、生育保险、住房公积金，扣除基本工资的20%左右。
补贴主要涉及：交通补贴、伙食补贴、通讯补贴、高温补贴、取暖补贴、书报费；额外提供：补充商业保险、企业年金、带薪年假、体检等福利待遇。
如果您是山东建行的银行卡持卡人，您可以通过以下两种方式来更换您的旧版贺岁龙卡：
1. 到任意一家山东建行网点去换卡，携带本人有效身份证件和原有银行卡即可。新版贺岁龙卡将会在银行工作人员的帮助下申领并替换您的旧版卡。
2. 在山东建行手机银行或网银上，登录您的账户，进行在线换卡操作。在交易栏中选择“卡操作”-“卡申请/修改”-“补卡换卡”，提交相应的申请，并按照提示填写相关资料即可。
根据我的了解，山东建行社保卡换卡换号后，退休金仍然可以正常发放。
首先，换卡换号只是更换了社保卡的卡号和相关信息，并不会影响到退休金的发放。
社保卡是用来验证个人身份和管理社保信息的工具，退休金的发放是根据个人的社保缴纳记录和退休条件来确定的，并不依赖于社保卡的具体卡号。
其次，山东建行作为银行机构，负责办理社保卡的换卡换号手续，但并不参与具体的退休金发放工作。
退休金的发放是由社保部门或相关机构负责的，他们会根据个人的社保记录和申请材料来核实和发放退休金，与社保卡的具体卡号无关。
因此，即使您的山东建行社保卡进行了换卡换号，退休金仍然可以正常发放。
请您放心。
如果您还有其他关于社保卡或退休金的问题，我也可以帮助您进一步解答。