1970年代，我国女干部退休年龄为60岁。当时，由于城镇化程度相对较低、社会生产力不高，人们的寿命也普遍较短，60岁被视作较为合理的退休年龄。

但是随着时代的发展、医疗技术的进步、生活水平的提高，人们普遍寿命延长，同时女性在职场上的地位逐渐提高，加之女性一般在家庭中承担较多的家务和子女抚养任务，因此适当延长女干部的退休年龄也是可行的。

在2018年，《中华人民共和国退役军人保障法》中也规定，女军官、士官和士兵退役的年龄比男性普遍晚两年，这也反映了社会对女性在职场上的重视和尊重。