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江苏常州旷工被辞退可以领取失业金吗
时间:2025-06-14 22:18:56
答案

可以的,一般来说,如果员工被公司辞退,属于非因本人原因导致就业中断。在同时符合其他条件的情况下,那么久可以领取失业金,享受相应的失业保险待遇。因此,员工被公司辞退,并不一定就能领取到失业金的。前提肯定是要参加了失业保险,同时履行交费义务已经达到一年的。

江苏常州新北区灵活就业人员在那里办理退休
答案

江苏常州新北区的灵活就业人员办理退休一般是在当地社会保险事务受理服务中心(社保中心)办理。具体办理流程如下:

1. 首先,灵活就业人员需要在本人户籍所在地的社保中心办理社会保险登记和参加社会保险。

2. 灵活就业人员按照规定要求缴纳社会保险费用,符合退休条件时可以向社保中心提交退休申请。

3. 社保中心在收到申请后,会核查申请人的信息和缴费情况,按照规定程序进行审核

4. 审核通过后,社保中心会向灵活就业人员发放退休证,并按照规定发放退休金。

需要注意的是,退休人员在办理时需要带上相关的证件和材料,具体包括:身份证、社保卡、退休申请表等。同时,参保人员应当在规定的时间内办理退休手续,以避免因超时未办理而影响退休待遇。

江苏常州旷工被辞退可以领取失业金吗
答案

根据国家相关规定,常州旷工被辞退后可以申领失业保险金,前提是在辞职前要求公司解除劳动合同并被对方同意,同时要求在辞职后立即向当地人力资源社会保障部门登记。

此外,该旷工需要满足一定的工作年限和缴纳保险费的要求,具体标准可根据省份的相关政策而定。所以,如果符合上述条件,该旷工就可以领取失业金。

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