年终奖的等级划分各个单位不一样的。一般都是根据当年的上班天数，工作的质量，工作的岗位分为二至五个等级，应该有一个等级评分标准表的。
税前奖金为7995元。年终奖为一次性收入，如发年终奖7995元，平均分摊到12个月为666.25元，适用税率为3%，需扣税239.85元，实际发放7755.15元。
年终奖可以算作补偿金的基数。根据《劳动合同法》的规定，补偿金的基数可以包括工资、津贴和奖金等。年终奖是公司根据员工的工作表现和业绩评定所发放的奖金，也是员工劳动的一种回报。因此，年终奖作为奖金的一部分，可以作为补偿金的基数之一，并计入到员工的工资总额中。所以，在计算补偿金时，年终奖应当被纳入考虑范围。