山西事业单位B类考试主要包含四个题型，分别为行测、申论、综合能力、案例分析，总分为300分。其中，行测和申论占据了B类考试的最大分值，分别为120分和100分，综合能力和案例分析分别为50分和30分。
行测主要考察的是考生的言语理解、判断推理、数量关系、资料分析等方面的能力；申论则要求考生具备较好的分析问题和解决问题的能力；综合能力则考察考生的综合素质和应用能力；案例分析则需要考生根据具体场景分析并解决问题，同时还需要考虑相应的职业道德和情感服务。
山西省事业人员在退休后，可以享受到生活补贴的待遇。根据山西省政府的规定，退休人员的生活补贴标准根据其退休前的工资水平和退休年限来确定。一般情况下，生活补贴的金额在2000元至5000元之间。同时，随着时间的推移，生活补贴的标准也会随之调整。需要注意的是，生活补贴只是一种退休待遇，不包括其他福利补贴。
省直和地市事业单位可以同时报，但是省直和地市都分别只能报一个岗位。
如果两个考试不是统考是两个地区单独发布的招考公告，就可以同时报考省内两个不同地区的事业单位考试，考试时间是一样的，那就只能选择一个岗位进行考试。放弃另外一个岗位。最后选择参加竞争较小的一场考试。具体的报名时间和流程，可以需要参考事业单位考试招考公告中的内容。
省直事业单位是指省级人民政府或者省政府组成部门所直属的事业单位，省直事业单位待遇一般是财政直接拨款，享有完善的社会福利保障。
市直事业单位的单位领导和单位都是由市里统一管理，没有中间环节。管理部门通常是市党委、市人大、市政府委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和直属部门。市直机关市直单位都是行政机关行政单位，虽然市直事业单位员工为事业编制，但是有行政级别的，通常为正处级。通常这种单位的领导为市级政府部门指派，市级政府部门对这种单位具有绝对的管理权，比如市图书馆、剧院、科技馆等。