没有。只有停工留薪期(工伤治疗期)。工伤职工停工留薪期不按工伤级别确定,按伤情恢复情况由医疗机构建议确认,超过一般期限的由劳动能力鉴定委员会确认。理论上说一般不超过12个月,但最长也可能达到24个月。
不是每年都有。
工伤后，有一个法定的工伤医疗期，这个期限是法律赋予受伤职工带薪休养的权利，单位不能剥夺。不是说鉴定完毕医疗期就结束了，一般来说，医疗期首先以医生的诊断证明为依据，理论上应享有三个月到半年的医疗期。在这个期间，如果仍未恢复，可以向社保申请，延长医疗期，延长最长不超过12个月。
如果按照劳动法规的相关规定，如果工伤十级伤残鉴定出来赔偿各项费用以及医疗费，误工费，营养费，监护费，陪床费等等，也不会十万出头，司老师慢是不算太少，应该可以