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女职工怀孕多久不得延长劳动时间
时间:2025-06-18 13:41:43
答案

对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

女职工宿舍对联
答案

上联:绣花女工巧手织梦,彩线纷飞映芳华

下联:智慧巾帼勤学进取,书香四溢耀乾坤

横批:女工风采

这副对联体现了女职工在宿舍中既勤奋学习又巧手劳作的生活状态,展现了她们的多才多艺和巾帼不让须眉的风采。上联强调了女职工们的心灵手巧和辛勤付出,下联则突出了她们的智慧和勤奋学习的精神。横批“女工风采”概括了对联的主旨,赞美了女职工们的优秀品质。

女职工插花活动方案
答案

一、筹备工作:1、选定五名女职工为学习插花人员。2、聘请插花技艺的老师。3、准备插花工具和花材。4、通知女职工参加插花活动时间地点

二、插花活动:1、由花艺老师以“插花入门”为题讲课。2、由五名女职工上台现场学习插花。3、老师对大家插花作品进行点评。4、组织者准备花束送每位女职工。

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