根据《中华人民共和国税法》规定，公司慰问金需要按照一定的程序缴纳税款并开具税务发票。因此，公司慰问金必须要有票才能支出，无票支出违反了税收相关法律法规，存在风险和处罚。因此，为了遵守法律规定，公司在支付慰问金时一定要按照规定程序购买税务发票，并且在发票中正确填写相关信息，保证符合法律法规，防止发生税务风险。
公司慰问金是否可以无票支出，取决于慰问金的支付形式和税法的相关规定。
对于现金形式的慰问金，由于没有发票，报销人需要编制慰问现金清单，清单中列明慰问人、时间、慰问缘由等，由相关负责人签字后，作为报销单据，由内部工会账的记账人进行审核与记录1。
对于实物形式的慰问金，报销人应该提供实物采购发票，作为报销依据，内部工会账的记账人负责审核与记录1。
需要注意的是，按照税法要求，工会经费的税前扣除标准为工资总额的2%，企业财务人员在汇算清缴时，需要注意应纳税额的相关调整1。此外，慰问金的支出不得超过工资总额14%部分，否则需要进行纳税调整
公司成本通常包括直接成本和间接成本。直接成本指与产品或服务直接相关的成本，如原材料、劳动力成本等；间接成本则是与生产过程相关，但不直接与产品相关的成本，如管理费用、折旧费用等。
费用通常包括营销费用、行政费用和财务费用等。在核算成本和费用时，需要使用合适的成本核算方法，如作业成本法或过程成本法，以确保成本和费用能正确分配到相应的产品或服务上，从而准确披露公司的盈利情况。