职务侵占是一种严重的犯罪行为，如果被定罪的话，一般会面临刑事制裁。具体是否会当庭逮捕视情况而定，如果涉及重大金额，或者有潜逃的风险，可能会在庭审前被逮捕。
但如果当事人有固定住所、工作单位、家属及社会关系较好，且认罪态度好，不会构成潜逃危险，则会以取保候审或监视居住等方式限制人身自由。
最终的处理方式取决于司法机关的判断，以保障社会的公正和法律的权威。
一、没有职务侵占的犯罪事实。
二、职务侵占数额在6万元以下，未达到职务侵占罪的立案标准6万元。
三、个人合伙企业中的合伙人不能成为职务侵占罪中的主体,不符合起诉条件。
四、个体工商户的雇员不能成为职务侵占罪的主体。
五、情节显著轻微、危害不大,不构成犯罪。
六、犯罪情节轻微,具有立功、自首等情节，不需要判处刑罚。
1、对于涉嫌构成职务侵占罪的案件，一般是不可以撤案的。职务侵占罪属于公诉案件，公诉案件个人无法决定可否撤诉，只有在自诉案件中个人才有权利撤诉。行为人构成职务侵占罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2、法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百六十三条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。