如果单位不续签，需要进行经济补偿，经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
合同到期主动辞职后，如果有连续缴纳失业保险满一年以上的记录，可以领取失业金。但是需要注意的是，领取失业金要符合国家规定的一系列条件，如身份证明、工作经历等，同时也需要按规定进行申报和审批，而且领取期限和金额也是有限制的。所以在劳动合同到期后，如需申请领取失业金，建议及时了解并按照规定进行操作。