用人单位裁员，如果是依法裁员，支付N即可;符合《劳动合同法》40条的，再 1;如果用人单位裁员属于违法解除，支付2N。我国劳动合同法等法律规定，在企业生产经营发生严重困难时可以依法进行经济性裁员，以便缩减企业运营成本，提高企业的存活率，但是经济性裁员必须做到程序合法。
正常被辞退补偿金通常是按照员工工龄和公司规定的标准来计算的。一般来说，员工在公司工作的每一年可以按照固定的比例计算出一定的补偿金。具体的计算方式会根据公司的规定和相关法律法规来确定，一般是在员工被辞退后的一段时间内进行结算和支付。如果你需要计算具体的补偿金金额，建议咨询公司的人力资源部门或法律顾问。
如果正常装修被投诉，首先要保持冷静，与投诉方积极沟通，了解投诉内容和原因。如果确实存在违规装修行为，应立即停止装修，并尽快整改。同时，业主可以向有关部门反映情况，寻求合理解决办法。同时，也要注意保障自身权益，收集相关证据，如装修合同、装修方案、装修材料清单等，以备不时之需。