企业购买实习生意外险通常需要先了解保险公司的产品信息和报价，选择合适的保险方案，然后填写投保信息并支付保险费用。
保险公司会核实投保人信息并发放保单，企业需要妥善保管，并在实习期间及时协助实习生在发生意外时进行理赔申请。
1.选择保险公司：首先，我们需要选择一家可靠的保险公司来购买实习意外保险。可以通过互联网搜索、咨询保险代理人或者向同学、老师等寻求推荐来确定保险公司的选择。
2.了解保险条款：在购买实习意外保险之前，我们需要仔细阅读保险条款，了解保险的保障范围、赔偿金额、免赔额等重要信息。这样可以避免在发生意外时出现纠纷或者无法获得应有的赔偿。
3.选择保险期限和保额：根据实习的时间和个人需求，选择适合自己的保险期限和保额。一般来说，实习期限较短的学生可以选择较短的保险期限，而实习期限较长的学生则可以选择较长的保险期限。
4.填写申请表格：在购买实习意外保险时，我们需要填写相应的申请表格，并提供个人信息、实习单位信息等必要的资料。填写表格时要仔细核对信息，确保准确无误。
支付保险费用：购买实习意外保险需要支付一定的保险费用。可以选择一次性支付全年保费，也可以选择分期支付。支付方式可以通过银行转账、支付宝、微信等多种方式进行。
6.获得保险合同：在完成购买流程后，保险公司会向我们提供一份保险合同。我们需要仔细阅读合同内容，确保合同中的条款与我们购买时的约定一致。
企业给应届生交五险一金的好处主要包括以下几点：
1. 遵守国家法规：五险一金是国家强制企业为与之发生劳动关系的员工缴纳的，按时缴纳五险一金是企业的法定义务。遵守国家法规有利于企业规避劳动纠纷和风险。
2. 吸引和留住人才：五险一金是员工福利的重要组成部分，企业为员工缴纳五险一金可以提高员工的满意度和忠诚度，从而有利于吸引和留住人才。
3. 减少企业风险：工伤保险和生育保险可以为企业减少用工风险，企业在发生员工意外伤害或生育问题时，可以得到相应的保险赔偿，降低企业的经济压力。
4. 合理避税：企业为员工缴纳住房公积金，可以享受税收优惠政策，从而降低企业税负。
5. 社会责任感：企业履行五险一金的社会保障责任，有助于提升企业的社会形象和声誉，增强企业的社会责任感。
综上所述，企业给应届生交五险一金有助于企业遵守国家法规、吸引和留住人才、减少企业风险、合理避税以及增强社会责任感。