年金缴费中本单位工资总额的8%；
年金缴费，需要本人缴费工资的4%；
企业和个人的缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%；
实行企业年金后，企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况，经与职工一方协商，可以中止缴费；
不能继续缴费的情况消失后，企业和职工恢复缴费。
国企在招聘应届生时，通常会要求提供社保记录，以了解员工的就业经历。因此，国企有可能查看应届生的社保记录，以确认其工作经验和就业状况是否真实。建议应届生在求职前认真核对自己的社保记录，并确保其准确完整，以避免因不实资料而被拒绝录用。