有正式员工。

因为央企一般与国家直接相关，稳定性较高，员工的岗位和工作职责比较明确，有正式的招聘方式和录用流程，签订劳动合同，享受国家规定的福利和保障。

央企一线工人作为生产线上的基础员工，承担着具体的操作和生产任务，在企业运转中起到重要的作用。

他们经过专业培训和技能考核后，可成为企业中的正式员工，享受相应的福利、待遇和保障。

同时，央企也为员工提供良好的职业发展空间，通过晋升等方式提高员工的薪资和职位。

需要注意的是，央企一线工人的具体情况可能因不同企业而异，需具体分析。