解除劳动合同后60天申请失业金。
《失业保险条例》第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。
被辞退后最长60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。劳动者离职后可以申请领取失业保险金的具体条件:
１、失业保险累计缴费时间满１年不满５年的，最长可领取１２个月的失业保险金；
２、累计缴费时间满５年不满１０年的，领取失业保险金的期限为１８个月；
３、累计缴费时间满１０年以上的，领取失业保险金的期限为２４个月。
４、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限，可以与前次失业应领取，而尚未领取的失业保险金的期限一起合并计算，但是最长不得超过２４个月。
不计算。职工被单位辞退之后，由于连续工龄已经中断，不能再计算为视同缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工龄时间。